结束只为生存的野蛮生长，风口之下，开启规范成长的无限蜕变！麦田首届《千万门店俱乐部收心大战》已然结出累累硕果，一网打尽业务执行的障碍，让全员同心同德，门店千万蓝图正一步步照进现实！

获取门店年度运营计划的思路路径，是麦田梦20年沉淀，麦田近2年飞速发展实践中形成的宝贵财富，也必将是推动美业事业发展的磅礴力量。掌握再强化的麦田金牌服务体系，就等于掌握了千万大店可复制模板，让思路有出路，执行可落地！  用状态燃烧，用实力征服，不懈怠登高的脚步，足见门店广阔未来！ 

心怀大未来者，既要有“全局之图”，又要在“一域争光”，才能够滋养成长与变化，使发展速度无可匹敌！梅总带领门店站在全年的广度做运营计划，战略把控，再深入经营节奏收人、收心、收现金流。

全新年度运营分析方法论详解，全新大客户转化百万业绩公式输出，全新A客业务挖掘讲解，全新常客引流掘金布局，抗衰、养生、爆品项目导入与组合，普及率、覆盖率、复购率知晓数据化经营，流量、存量、增量一一做功触顶全民消费，终局思维课程带给院长和店长Q1-Q4的季度切割思考！

学习方能使人不断进步，院长和员工共同学习，才能达到同频交流。在收心大战洞悉一家千万门店如何做，全员步调一致的跟随麦田，思想共振，上下同欲，赢战2022！

2.沙盘推演·方案PK

从顾客的维度看运营，从员工的维度看运营，从营销的维度看运营，从学习的维度看运营，从品项的维度看运营，全探讨碰撞的过程，带给院长到店长到员工，到整个团队的切实改变！

使员工明确目标，店长聚焦战略去执行，院长摆脱“超级员工”的现状，精细梳理，强势推进，最终达成系统性可落地PK方案。

相信在完备的千万门店业绩规划方案的助力下，定能让门店更快速的更早的超标完成任务，达成整个团队能力的螺旋式上升，策动未来！

3.金牌服务·鼎助前行

麦田金牌服务力量是确保年度业绩指标完满达成的算法；是门店走向更高更远的最本质的因果关系。将充分发挥价值牵引的能效，逐一击破门店的短板，打造金牌店长、超级美容师；根据用户消费的不同场景，梳理出清晰的顾客经营动线，并构建一系列周全、可复制的爆红策略。

量身定做4天4夜的的实效课程，调整心态、铸就职业、点燃激情，只为成就美容师的梦想，全面创建门店2022首善之局！

麦田首届《千万门店俱乐部收心大战》，在这里，知晓5年的发展方向！在这里，确定3年的发展规划！在这里，指定1年的业绩方案！激活全员正能量，奋进新征程，再战新辉煌！